Mailingliste CSS-Design:
Die Liste CSS-Design hat derzeit ca. 500 Mitglieder und tauscht an starken Tagen 40-60 Mails aus. Zum Mitdiskutieren einfach eine leere Mail an css-design bei Yahoogroups schicken - und schon sind Sie dabei. Die Listenhomepage sagt mehr über das WAS und das WIE.
FAQ S. 2:
Anmeldung, Abmeldung, Zustellform
Die technische Handhabung der Listeneinstellungen, auch An- und Abmeldung, ist immer wieder ein Quell großer Freude und vieler wunderbarer Momente. Damit sich diese in Grenzen halten und man sich auf das Arbeiten konzentrieren kann: Hier die nötigen Anleitungen.
Anmelden per E-Mail
Interessenten die bereits eine Yahoo! Groups ID haben, gehen bitte zum nächsten Punkt
(anmelden über Yahoo! Groups). Alle anderen brauchen nur eine leere Mail, ohne Betreffzeile,
an folgende Adresse zu schicken:
mailto:css-design-subscribe@yahoogroups.de
Wer diesen Link benutzt, klickt bitte einfach auf "senden".
Anmelden über Yahoo! Groups
Vorausgesetzt wird eine vorhandene Yahoo! Groups ID. Nur mit dieser ist es möglich die Zusatzangebote der Liste, wie das Archiv, die Umfrageoption etc. zu benutzen. Eine ID ist nicht notwendig um der Liste beizutreten oder auf ihr zu kommunizieren.
- Auf der Startseite von Yahoo! Groups, findet man ein Eingabefeld zum suchen von Gruppen. Dieses benutzt man. Eingabe: css-design. Klick auf "suchen"
- CSS-Design erscheint derzeit als erste Gruppe. Ein Klick auf den Gruppennamen "CSS-Design" bringt Euch zur Gruppenseite. Direktlink:http://de.groups.yahoo.com/group/css-design
- Klick auf den Link "Treten Sie dieser Y! Group bei"
- Im folgenden Formular, kann man alle Einstellungen unverändert lassen. Ein Klick auf den Button "Beitreten" am Ende der Seite besiegelt den Beitritt zur Gruppe.
Abmelden
Die Abmeldung erfolgt am bequemsten über das Senden einer E-Mail. Ob man eine Yahoo! Groups ID
hat oder nicht spielt hierbei keine Rolle. Wie auch beim anmelden, schickt man eine leere E-Mail
ohne Betreff an die folgende Adresse:
mailto:css-design-unsubscribe@yahoogroups.de
Wer diesen Link benutzt, klickt bitte einfach auf "senden". Die Abmeldung muss von dem Account erfolgen, von dem man auch die Anmeldung vorgenommen hat. Bei Problemen wie Nichtverfügbarkeit des alten Accounts o.ä. wende man sich an das Moderatorenteam.
Nach einer kleinen Weile erhält man eine Mail auf die man antworten muss, um den Austritt aus der Gruppe zu bestätigen. Hier reicht es wiederum auf "reply / antworten" zu gehen und die Mail abzuschicken. Damit ist der Austritt vollzogen. Sobald die Bestägigungsmail von Yahoo! Groups kommt, ist die Liste auch dem Bereich "Meine Gruppen / My Groups" verschwunden.
Zustellformen
Yahoo! Groups bietet 3 Zustellformen für die Listenmails an. Diese können auch ohne Yahoo! Groups ID benutzt werden. Hier ist wiederum die Umstellung via E-Mail die einfachste Möglichkeit für alle.
- Einzelmails: Jede Mail, incl. Eurer eigenen, die an die Liste geschickt wird erreicht Euch.
Einstellbar mit einer E-Mail an:mailto:css-design-normal - Digest Mode: Hier werden die Mails zu Paketen a 25 Mails zusammengefasst. Dieser Digest wird zeitnah
mit Ankunft der 25. Mail in der Liste ausgestellt und abgeschickt.
Einzustellen ist er mit einer Mail an: mailto:css-design-digest - Pause / Urlaub: Es wird keine E-Mail an Euch geschickt. Ihr bleibt aber Mitglied in der Liste.
Einstellbar mit einer Mail an: mailto:css-design-nomail
Speziell der "Urlaubsmodus" sollte genutzt werden. Ein- und Austritte aus der Liste nur weil jemand eine Weile nicht da ist, sind unnötiger Aufwand. Sowohl für Euch, als auch für das Moderatorenteam.
Anderes Layout gefällig? Bitte sehr!
Mit dem Styleswitcher können Sie zwischen völlig unterschiedlichen Layouts wählen, die alle eines gemeinsam haben: Sie sind ganz und gar mittels CSS erzeugt, also ohne das HTML-Dokument auch nur anzufassen. Ein Blick in den Quellcode beweist es: Nicht einmal die verschiedenen Bildelemente sind dort "fest gecodet". Wer die Datei ganz OHNE Styling ansehen will, wird im Styleswitcher ebenfalls fündig. Mehr dazu auf der Erklärungsseite. (Noch bzw. wieder in Arbeit)